Minha transição para a área tech: desafios, aprendizados e a influência do personal branding

Aos 30 e poucos anos, muitos de nós estamos no meio de uma fase de reflexão sobre nossas escolhas de carreira. Para mim, essa reflexão se tornou uma verdadeira transição. Abandonei minha antiga área de atuação e me aventurei na área tech — um setor que, até então, parecia distante da minha realidade, mesmo já sendo formado em Segurança da Informação.

No entanto, com uma esposa e três filhos, essa mudança não foi uma decisão simples de tomar, de simplesmente fazer sem pensar nas implicações. A responsabilidade com minha família fez com que eu tomasse decisões com pé no chão e muita paciência. Inclusive, sem o apoio deles nada do que foi alcançado até aqui seria realidade. Por isso digo que, sem o apoio das pessoas mais próximas, tudo isso pode ser muito mais desafiador.

O papel da pesquisa no meu reposicionamento profissional

Durante o processo de transição, percebi a importância de entender como eu era percebido pelos outros. Foi nesse momento que decidi estruturar uma pesquisa usando o Google Forms para coletar opiniões e percepções das pessoas com quem eu já havia trabalhado. O objetivo era claro: compreender minha imagem profissional, identificar meus pontos fortes e ter clareza sobre como poderia direcionar minha marca pessoal.

Como estruturei a pesquisa

1. Identificação do público-alvo — convidei colegas, supervisores e parceiros com quem já havia trabalhado em diferentes contextos. Esse grupo diversificado me proporcionou uma visão ampla e equilibrada.
2. Perguntas-chave — elaborei questões que pudessem capturar as características mais marcantes associadas ao meu nome, avaliações sobre meu domínio de competências específicas, opiniões sobre as áreas em que eu mais me destacava e descrições qualitativas para uma análise mais rica.
3. Anonimato e sinceridade — para garantir respostas honestas, optei por manter o formulário anônimo, o que permitiu feedback genuíno sem constrangimentos.
4. Análise das respostas — as respostas foram analisadas tanto quantitativamente (para identificar padrões em características e competências) quanto qualitativamente (para captar nuances nas descrições e percepções).

Insights obtidos com o método

Ao final, percebi que essa pesquisa foi um divisor de águas para meu reposicionamento profissional. Alguns dos principais insights:

Clareza sobre pontos fortes: palavras como comprometido, confiável e determinado foram as mais associadas a mim, mostrando um padrão claro de percepção sobre meu perfil profissional.

Áreas de oportunidade: recebi altos índices de reconhecimento nas áreas de tecnologia e inovação, com destaque para minha capacidade de gestão de pessoas e processos. Identifiquei também que vendas é uma área em que posso me desenvolver mais.

Validação de percepção pessoal: foi interessante notar como a visão que as pessoas tinham de mim convergia (ou não) com a maneira como eu me via. Isso ajudou a alinhar minha marca pessoal à realidade percebida.

Feedback de imagem pessoal: as descrições qualitativas forneceram insights ricos sobre minha imagem como profissional e ser humano, o que ajudou na construção de uma narrativa autêntica para o meu personal branding.

Como o personal branding me ajudou

Investir tempo em pesquisar e entender como construir minha marca pessoal me permitiu ter uma visão mais clara sobre a forma como eu queria me posicionar no mercado tech. Foi um processo de autoconhecimento, no qual pude alinhar minhas habilidades, paixões e valores com as oportunidades que surgiam. Ao entender o que me fazia único e valioso, consegui tomar decisões mais assertivas sobre como conduzir minha trajetória profissional.

Conclusão

A transição para a área tech foi uma das experiências mais transformadoras da minha vida. O caminho não foi fácil, mas com pesquisa, planejamento e uma forte compreensão de como construir minha marca pessoal, consegui não apenas realizar essa mudança, mas também direcionar minha carreira de forma mais estratégica e alinhada com meus objetivos.

Acredito que, mesmo com grandes responsabilidades, é possível se reinventar e encontrar novas oportunidades de crescimento profissional. Se você está passando por algo semelhante, lembre-se de que nunca é tarde para investir em si mesmo e seguir o caminho que realmente ressoe com seus valores e metas.

E sim, todo esse processo se mostrou positivo. Afinal, vendo tudo o que aconteceu com minha carreira desde que decidi tomar essa decisão, mais de quatro anos depois, acredito que realmente foi a melhor coisa que eu poderia ter feito por mim naquele momento.

Faça você mesmo

Deixei aqui o link para o formulário que utilizei, para que você possa usá-lo como base na sua própria pesquisa de personal branding:

Modelo de pesquisa no Google Forms